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近期，我認真學習了《山東省銀行業(yè)協(xié)會工作簡報〔2024〕第74期（清廉金融文化建設2024年第7期）》。其中，萊商銀行構筑金融政治生態(tài)的先進經驗引起了我的共鳴。想要將反腐倡廉落到實處，就必須結合公司實際；我司實際屬于金融行業(yè)，要加強清廉金融文化建設，才能量體裁衣的把廉政落到實處。 一、謹防操作風險，加強日常浸潤 我司屬于金融行業(yè)，是資金密集和結算密集型企業(yè)，業(yè)務的各流程都有潛在的操作風險。因此，更要加強清廉文化的日常浸潤，關愛、警示，最大程度上杜絕人為的操作風險帶來的損害。 萊商銀行每周通過“清廉銀行”建設工作群向全體員工推送上級紀委最新發(fā)布的紀檢微視頻、廉政信息及工作要求；每月發(fā)布《萊商銀行紀檢監(jiān)察簡報》，刊載黨風廉政建設信息、政策法規(guī)、銀行典型違紀違法案例；緊盯節(jié)假日等關鍵節(jié)點發(fā)布清廉過節(jié)的提醒。 我司對上述工作都有所安排。在辦公通訊軟件的傳閱平臺及時發(fā)布上級紀委的最新信息；及時組織警示培訓和金融監(jiān)管局行政處罰案例警示；加強節(jié)前清廉提醒和節(jié)中監(jiān)督檢查。在紀檢監(jiān)察簡報方面，要跟萊商銀行學習，主動的開展更多信息搜集和歸納，更加專業(yè)的向全體員工發(fā)布反腐倡廉信息。 二、鉆研行業(yè)特點，優(yōu)化健全制度 貼近實際業(yè)務，梳理崗位廉政風險，從制度層面制定崗位廉政風險防控措施。萊商銀行通過 OA 系統(tǒng)進行內部公示，接受全體員工監(jiān)督，印發(fā)各級管理人員崗位廉政風險提示卡，促進崗位廉政“風險點”向“安全點”轉化。2025年，公司要在2024年新制度的基礎上，加強業(yè)務崗位風險點的梳理，編制風險防控責任清單及防控事項工作流程表，優(yōu)化對應的制度。用專業(yè)的制度管控專業(yè)領域的崗位風險。 作為金融企業(yè)，我們一定要鉆研行業(yè)特點，建設清廉金融文化，有的放矢的落實反腐倡廉。為推動金融高質量發(fā)展、建設金融強國貢獻自己的力量。
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發(fā)表于 2024-12-26 10:34
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