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圍繞打造黃河三角洲特色人才集聚高地，為人才提供良好醫(yī)療保健服務，根據(jù)《關于加強和改進新時代東營人才工作打造黃河三角洲特色人才集聚高地的若干措施》要求，近日我市組織開展高層次人才健康體檢工作。 11月7日一大早，我市組織國家級人才工程、泰山系列人才工程、黃河三角洲學者、黃河三角洲產業(yè)領軍人才100人陸續(xù)來到勝利油田中心醫(yī)院健康管理中心進行體檢。從導診臺到各個體檢環(huán)節(jié)都有醫(yī)護人員“一對一”提供引導服務，高層次人才們可以高效、舒適地完成各個體檢項目。 體檢現(xiàn)場，高層次人才們紛紛為周到細致的服務點贊。據(jù)了解，本次高層次人才健康體檢工作參照市委管理干部標準執(zhí)行，提供男、女各3個健康體檢套餐，由高層次人才任選其一，具體費用由用人單位同級財政承擔。醫(yī)院還安排專家現(xiàn)場坐診，為高層次人才們量身定制“健康管理套餐”，提出診療和治療意見。 組織高層次人才進行健康體檢，是我市關心關愛專家人才，推動全市人才服務提質增效，支持各類人才在東營發(fā)展的重要舉措。近年來，我市大力實施人才強市戰(zhàn)略，積極宣傳推介人才政策，規(guī)范提升人才服務，推動人才政策和服務落地落實，營造人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍，城市人才吸引力和凝聚力顯著增強。我市在2022年度全國最具人才吸引力城市100強中列第46位、全省第4位。 今年10月底，我市在全市范圍內實施人才服務規(guī)范提升專項行動。為規(guī)范人才政策宣傳兌現(xiàn)，提升人才政策落實體驗，我市分類制定人才政策包，編制發(fā)布全市人才政策清單，更新“東營人才政策字典”，強化按需精準宣傳推介。嚴格兌現(xiàn)落實“人才金政40條”，進一步優(yōu)化“政策找人”“免申即享”等落實兌現(xiàn)機制。打造集成人才安居、健康體檢、子女入學、交通出行等服務的高層次人才專屬“人才碼”，將“人才碼”與政策享受綁定，實現(xiàn)政策申報和兌現(xiàn)“一碼互認、一碼集成、一碼暢行”。深入實施高層次人才服務“一件事”改革，擴大服務事項范圍，構建“掌上辦”“貼近辦”“規(guī)范辦”相結合的服務模式，提升高層次人才服務體驗。 同時，規(guī)范人才服務事項，提升人才服務效能，推進綠色通道標準化建設，優(yōu)化人才卡辦理使用功能，建設“一站式”人才服務工作站，實行“一站服務、一次辦結”。規(guī)范人才發(fā)展支持機制，提升人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境，精準服務人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，推動人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務標準化建設，組建“人才企業(yè)上市服務聯(lián)盟”，為人才企業(yè)提供規(guī)范培育、股權融資、上市輔導等多樣化服務；完善宜養(yǎng)宜居服務環(huán)境，建好用好“黃河三角洲人才之家”服務陣地，組建“人才安居服務聯(lián)盟”，在我市定點醫(yī)院開辟高層次人才醫(yī)療保健綠色通道；探索高層次人才專屬商業(yè)優(yōu)惠，為我市各級人才卡持有人才定制專屬通信套餐、辦理銀行貴賓卡，提供業(yè)務辦理快捷通道。規(guī)范人才服務保障體系，提升要素供給水平，提升人才服務數(shù)字化水平，開發(fā)“東營人才”微信小程序，依托“愛山東”開發(fā)“東營人才”專區(qū)，實行“一網(wǎng)通辦”；配強人才服務專員隊伍，對有特殊需求的高層次人才，由服務專員提供幫辦、代辦等“一對一”或組團式貼心服務；加強人才對接聯(lián)絡服務，布局完善“人才工作站”，廣泛聯(lián)絡海內外高層次人才，擴大東營博士聯(lián)誼會覆蓋面和影響力，做大做強東營博士“朋友圈”。 通過全方位、立體化宣傳人才政策，全領域、高標準推進政策落實，全鏈條、無感化服務人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，我市將著力構建起全市一體化、標準化、便捷化的人才服務環(huán)境，增強人才獲得感、榮譽感、歸屬感，進一步擦亮“黃河入海 才聚東營”服務品牌。
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發(fā)表于 2023-11-13 10:24
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