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推動(dòng)建設(shè)“東營人才高地” 增強(qiáng)區(qū)域競爭力吸引力

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發(fā)表于 2023-7-14 10:12 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
7月13日,市政府新聞辦召開“優(yōu)化營商環(huán)境”主題系列新聞發(fā)布會(huì)第六場——?jiǎng)趧?dòng)力市場監(jiān)管和提升人才流動(dòng)便利度領(lǐng)域政策解讀新聞發(fā)布會(huì)。
  市人力資源社會(huì)保障局黨組成員、副局長,二級(jí)調(diào)研員王曉軍對(duì)《東營市營商環(huán)境勞動(dòng)力市場監(jiān)管指標(biāo)2023年創(chuàng)新提升行動(dòng)實(shí)施方案》有關(guān)情況進(jìn)行解讀。王曉軍介紹,實(shí)施方案主要有促進(jìn)就業(yè)困難群體就業(yè)、加大企業(yè)用工服務(wù)保障力度、實(shí)施“樂創(chuàng)東營十大行動(dòng)”、保障工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付、加大勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法力度、實(shí)施階段性降低費(fèi)率和延長緩繳期滿后費(fèi)款補(bǔ)繳時(shí)限政策、探索建立用人單位勞動(dòng)爭議內(nèi)部申訴和協(xié)商機(jī)制、推進(jìn)特種設(shè)備作業(yè)人員證書電子化、引導(dǎo)企業(yè)合理確定職工工資水平9個(gè)方面的內(nèi)容。
  東營市公共就業(yè)和人才服務(wù)中心三級(jí)調(diào)研員張純潔對(duì)《2023年東營市人才流動(dòng)便利度提升專項(xiàng)行動(dòng)方案》有關(guān)情況進(jìn)行了解讀。張純潔介紹,行動(dòng)方案包含開展“人力資源服務(wù)質(zhì)效提升年”專項(xiàng)行動(dòng),深入推進(jìn)企業(yè)技能人才自主評(píng)價(jià)提質(zhì)擴(kuò)面,深化人才政策“最優(yōu)加一點(diǎn)”實(shí)施落實(shí)機(jī)制,加強(qiáng)青年人才引育創(chuàng)新,加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè),開展“人才一件事”主題服務(wù),優(yōu)化因公出國、外國人來華等管理服務(wù),優(yōu)化提升流動(dòng)人員人事檔案轉(zhuǎn)遞服務(wù),提升人才服務(wù)保障水平,健全完善鄉(xiāng)村振興人才分類評(píng)價(jià)制度體系,深化高技能人才“工匠學(xué)制班”培養(yǎng)模式等11方面的內(nèi)容。
  針對(duì)我市城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”行動(dòng)開展的工作成效和下一步打算,王曉軍介紹,2023年,我市在鞏固崗位規(guī)模的基礎(chǔ)上,新創(chuàng)設(shè)鄉(xiāng)村公益性崗位11555個(gè),3月24日在全省率先完成年度崗位開發(fā)計(jì)劃的103.17%,并于6月21日全部安置上崗,是全省唯一完成年度任務(wù)計(jì)劃的市。社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼“直補(bǔ)快辦”行動(dòng)實(shí)施力度進(jìn)一步加大,截至目前,各縣區(qū)共為24家企業(yè)落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼30.75萬元。下一步,市人力資源社會(huì)保障局將加力在促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)上“爭一流、走在前”。
  如何引進(jìn)高校畢業(yè)生人才?張純潔介紹,我市出臺(tái)一系列政策措施,以實(shí)施高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)揚(yáng)帆助力計(jì)劃和百千萬青年人才集聚計(jì)劃為牽引,深挖引才潛力、搭建對(duì)接平臺(tái)、優(yōu)化服務(wù)供給,大學(xué)生招引數(shù)量連年增長,2022年全市新引進(jìn)博士118人、碩士1441人、海外留學(xué)人員131人,大學(xué)生2.68萬人,全市青年人才連續(xù)5年實(shí)現(xiàn)凈流入,引進(jìn)人才是當(dāng)年東營生源畢業(yè)生的2倍以上,省對(duì)市綜合考核位列全省第1.是全省同時(shí)完成省定目標(biāo)值和期許值的四個(gè)地市之一。

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