做細(xì)做實(shí)年輕干部日常監(jiān)督

小山山大明明(小山山大明明)

最近“90后”干部被查通報(bào)不時(shí)見(jiàn)諸報(bào)端，這表明全面從嚴(yán)治黨在不斷深化，不斷向基層下移，各級(jí)紀(jì)委都在更加嚴(yán)格的進(jìn)行監(jiān)管。年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的希望，必須要樹(shù)立爭(zhēng)取的人生觀、價(jià)值觀，因此，我們必須高度重視，并采取有效措施加以防范和糾正，做細(xì)做實(shí)年輕干部日常監(jiān)督。

加強(qiáng)思想政治教育,堅(jiān)定理想信念，筑牢思想防線。增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，明辨政治方向。厚植理論根基，提高政治素養(yǎng)。堅(jiān)持用黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)忠誠(chéng)之心，依托網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等平臺(tái)，進(jìn)行“微黨課”、“讀書(shū)分享會(huì)”等廉政教育活動(dòng)，用“微”力量為年輕干部筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣。堅(jiān)持把對(duì)年輕干部教育管理監(jiān)督擺在突出位置，聚焦黨性教育不放松，綜合運(yùn)用廉政談話、教育培訓(xùn)、警示教育等多種形式，為年輕干部充電賦能，幫助年輕干部系好廉潔“安全帶”。

堅(jiān)持抓早抓小。牢固樹(shù)立提醒在前，教育在先，關(guān)口前移的理念，防微杜漸，讓廉潔從業(yè)意識(shí)入腦入心。定期召開(kāi)年輕干部交流座談會(huì)，及時(shí)掌握年輕干部的思想動(dòng)態(tài)、日常表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況。對(duì)年輕干部在思想、工作、作風(fēng)等方面存在的苗頭性、傾向性問(wèn)題及時(shí)提醒，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。在春節(jié)、清明等重要節(jié)點(diǎn)，利用微信工作群、微信公眾號(hào)、短信群發(fā)平臺(tái)，及時(shí)發(fā)布廉政提醒，以早提醒、強(qiáng)教育的方式，督促年輕干部恪守紀(jì)律規(guī)矩紅線。針對(duì)年輕干部從事的財(cái)務(wù)、審批等重要崗位，排查崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、制度機(jī)制等方面存在的風(fēng)險(xiǎn)，形成有效防范風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控運(yùn)行體系。

嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，筑牢廉潔防線。把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，緊盯節(jié)假日等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)，開(kāi)展廉政提醒提示，常態(tài)化學(xué)習(xí)典型案例通報(bào)，督促干部遵規(guī)守紀(jì)；緊盯“三公”經(jīng)費(fèi)使用、政府采購(gòu)流程、公車使用、“三重一大”民主決策制度執(zhí)行情況等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)廉政風(fēng)險(xiǎn)，強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)教育，努力做到防患于未然、警鐘長(zhǎng)鳴。突出考核監(jiān)督。注重考核監(jiān)督，加強(qiáng)任職考察、年度考核和重大事件跟蹤考察，經(jīng)常性、近距離了解年輕干部現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理。