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年輕干部要增強(qiáng)“四力”

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發(fā)表于 2022-2-21 10:18 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
      隨著基層黨政換屆的實(shí)施,一大批年輕干部走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位和重要工作崗位。加強(qiáng)年輕干部的教育管理監(jiān)督,增強(qiáng)四種能力,是擺在各級面前一項(xiàng)重要任務(wù)。
      一是增強(qiáng)政治能力。提高政治能力是增強(qiáng)廣大干部特別是年輕干部實(shí)際工作本領(lǐng)的第一位要求。年輕干部成為推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展的中堅(jiān)力量,關(guān)鍵在于其政治意識和政治能力上的全面提升。要注重加強(qiáng)年輕干部的政治教育和理想信念教育,鞏固拓展深化黨史學(xué)習(xí)教育成果,不斷提高年輕干部的政治敏銳性和政治鑒別力,讓年輕干部具備又紅又專的優(yōu)秀政治品格。
      二是增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力。讓年輕干部沖在發(fā)展第一線,就要讓他們能夠主動經(jīng)受鍛煉,發(fā)揮特長優(yōu)勢,勇于創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。年輕干部學(xué)識和專技水平都相對較高。要敢于讓年輕干部擔(dān)當(dāng)重任,主動擔(dān)責(zé),集力攻堅(jiān)克難,在啃硬骨頭中增長才干、體現(xiàn)作為。要制定促進(jìn)年輕干部的激勵(lì)政策和有效措施,加強(qiáng)對年輕干部的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),有效優(yōu)化年輕干部的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)環(huán)境,促進(jìn)年輕干部在改革發(fā)展的重要崗位沖鋒在前,在推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展中快速歷練成長。
       三是增強(qiáng)服務(wù)能力。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的根本宗旨。要教育引導(dǎo)年輕干部主動擔(dān)當(dāng)為民服務(wù)的生力軍和先鋒隊(duì),增強(qiáng)為民服務(wù)情懷,讓年輕干部主動深入到聯(lián)系服務(wù)群眾的具體工作中去,用服務(wù)群眾的工作能力和服務(wù)質(zhì)量來檢驗(yàn)干部。要把“我為群眾辦實(shí)事”進(jìn)一步深化、實(shí)化、項(xiàng)目化,讓年輕干部在具體實(shí)踐中增強(qiáng)親民、愛民、為民意識,著力提升年輕干部服務(wù)群眾的能力和水平。
       四是增強(qiáng)廉潔能力。讓年輕干部擔(dān)當(dāng)重任,作風(fēng)必須過硬。要通過強(qiáng)有力的廉政教育,讓輕干部牢固樹立廉政思維,無論在工作期間,還是在八小時(shí)之外,都能主動做到知廉、守廉、倡廉。要教育引導(dǎo)年輕干部主動反對“四風(fēng)”特別是形式主義官僚主義,身體力行創(chuàng)造優(yōu)良的政治生態(tài)環(huán)境。要加強(qiáng)對年輕干部的廉政監(jiān)督,特別是在為民服務(wù)的過程中,讓年輕干部行必遵紀(jì)守法,對腐敗問題事必令行禁止。同時(shí),要引導(dǎo)年輕干部通過養(yǎng)成良好的工作作風(fēng)和家風(fēng),影響和帶動身邊人、家人共同廉潔。

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發(fā)表于 2022-3-23 15:55 | 只看該作者
加強(qiáng)年輕干部的教育管理監(jiān)督
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